بینش اخلاقی | کارمندان چگونه دزدی می کنند؟

به سوء استفاده کارمندان از شغل خود برای منافع شخصی یا استفاده نادرست از منابع یا دارایی‌های شرکت، تقلب شغلی می‌گویند.

کارمندان چگونه دزدی می‌کنند

تقلب شغلی معمولاً شامل یکی از سه نوع زیر است:

  1. اختلاس دارایی‌ها: مانند سرقت پول نقد، پرداخت‌های صوری،بازپرداخت صوری، کارمندان ساختگی، خریدهای شخصی. این نوع تقلب رایج‌ترین و کم هزینه‌ترین نوع کلاهبرداری است.
  2. فساد: مانند رشوه، پاداش غیرقانونی و اخاذی کردن. این نوع تقلب معمولاً از نظر فراوانی و هزینه در بین اختلاس دارایی و تقلب در صورت‌های مالی قرار می‌گیرد.
  3. تقلب در صورت‌های مالی: مانند درآمدهای صوری، کتمان بدهی‌ها و هزینه‌ها، گزارش نامناسب، و ارزش گذاری نامناسب دارایی‌ها. این تقلب کمتر از سایر انواع تقلب اتفاق می‌افتد، اما پرهزینه‌ترین است.

نمودار زیر فراوانی هر نوع تقلب شغلی را نشان می‌دهد.

نمودار تقلب شغلی

پیشنهاد عضویت در حسابیار

  • دوست عزیز.
  • شما با عضویت ویژه در حسابیار، می‌توانید به درس‌ها و آموزش‌ها دسترسی کامل داشته باشید.

ترتیب پیشنهادی حسابیار برای خواندن مطالب فصل کنترل داخلی موجودی نقد:

  1. تقلب و اصول کنترل داخلی در حسابداری
  2. بینش اخلاقی | کارمندان چگونه دزدی می کنند؟
اشتراک در
اطلاع از
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها